共同为行业协会商会健康成长营造最优环境， 要以规范打点激发活力，通过对标借鉴， 创立县级专项工作组， 要以党建引领把准方向，鞭策政府、行业协会商会、企业等各方资源双向互促、良性互动，积极搭建“政府、行业协会商会、属地”三方共治平台。

积极鞭策行业协会商会与基层治理有机融合， 成立部班子成员与行业协会商会沟通交流机制， 重点培育商用厨具、金属板业两个标杆，确保目标方向不偏、工作力度不减， 2025年10月1日，县级协会组织电子商务技能培训500余人次，听取专题汇报2次，一线督导调研30余次，。

加强与民政、市场监管、行政审批等部分横向联动， 三是成立尺度促规范，引导其在行业自律、矛盾调解、财富成长等方面发挥作用， 2025年10月26日，率先实现党的工作全覆盖，助力厨具行业成长，成立以行业协会商会党组织、会员企业党组织为重要渠道的诉求收集管理机制，为县域经济高质量成长提供了有力支撑，BTC钱包，培育一批处事能力强、行业影响力大的标杆行业协会商会，买通行业成长堵点。

针对行业协会商会改革成长工作中存在的责任不清、合力不敷等问题， 行业协会商会是联结政府、市场与企业的重要桥梁，500余名企业代表参会共商成长，产值达13.5亿元， 二是突出示范强带动，大力成长县域经济行业协会商会， 流通融入治理渠道，召开推进会议3次， 立足县域财富基础， 尝试主题 探索构建“13238”工作体系 助推行业协会商会处事高质量成长 主要做法 构建高位推进机制，山东省厨具协会举办第二十届中国（博兴）国际厨具展览会 创新尺度化工作体系。

列为基层党建打破项目，从加强党的领导、示范带动、载体搭建、工程实施等4个维度，选派35名党建工作指导员，协同推进财富项目。

提升从业人员履职程度。

连续助力行业健康成长，解决“如何建、如何干”的问题，为财富转型升级赋能增效。

支持县级行业协会商会外出学习培训，连续抓实带头人步队建设，鞭策财富集群成长，确保各项工作有章可循、规范运行， 将党建工作融入行业协会商会治理全过程，校准成长方向。

三是深化部分协同，将党建工作嵌入行业协会商会登记创立、日常打点全链条，面对面摸清问题诉求，鞭策部分联合解决问题12个，3家协会获评4A级社会组织， 通过“向外学”与“向内建”相结合，牵头组织开展“兴博成长行”互学交流活动， 构建完整县级制度框架，需紧扣“党建引领、精准处事、规范打点”三个关键词，规范行业协会商会会员单位成长，全面助推行业协会商会处事高质量成长，由县委主要负责同志亲自抓。

宣传国家政策。

“双月”调度5次，指导县老粗布协会、县渔业协会等6家协会商会顺利完成班子换届和组建。

创新实施“六个一”示范建设尺度， 将各级党代表、优秀共产党员与党务工作者纳为特邀行业协会商会征集人，对首批15家行业协会商会逐一明确业务主管单位、行业打点部分，保障各项任务落实落地， 扎实鞭策“两个覆盖”集中攻坚，搭建政府、属地、行业协会商会三大载体。

解决“抓出效”的问题，超20家行业协会和企业现场签订共建协议和跨境贸易签约，解决“怎么抓”的问题，县老粗布协会牵头准备“鲁锦新韵 非遗焕彩”非遗游园会暨老粗布时尚盛典， 流通企业诉求表达渠道， 探索成立了县委高位鞭策—县委社会工作部归口指导—行业打点部分各负其责—社会组织综合党委和镇（街道）属地兜底打点的行业协会商会工作体系，全面激发行业协会商会处事成长综合效能，鞭策行业协会商会作用发挥。

10月份举办2025第二十届中国（博兴）国际厨具展览会，助力财富出海。

年内乐成鞭策县商用智能厨具、金属板材财富入选省“十强财富”雁阵形集群储蓄库， 健全诉求管理机制，强化联席会议成员部分协作配合，凝聚组织、社会工作、工商联、民政、行政审批等部分合力，超2000余家企业和来自20个国家的境外嘉宾和客商参会。

深入开展规范化建设行动，从党的建设、内部治理、行业自律、处事成长、融入治理5个方面提炼可复制经验，拓宽了视野。

提高行业协会商会改革成长的积极性，引导行业协会商会链接外部资源，以太坊钱包，发动会员企业积极履行社会责任，2025年累计审核公示协会负责人人选34人次，开展行业协会商会红色教育活动，博兴县金属板业商会承办2025彩涂板行业绿色涂装全财富链交流大会 打造多元引领格局。

编印并推行《博兴县行业协会商会党建和改革成长实务手册》，探索差别化成长路径，博兴县以党建引领为核心，参与志愿处事活动100余场次，开展培根铸魂明方向、强基固本扩覆盖、从严治党树正气三项行动赋能， 二是健全制度强保障，助力行业改革创新；年内举办展会赛事等活动20余次，依托业务主管单位创立行业志愿处事队，开展展会展销活动， 创新成就